医療に携わる仕事をしています。 患者さん、家族さんから 金銭を頂いたことのある方は いらっしゃいますか？ …

Question

医療に携わる仕事をしています。

患者さん、家族さんから
金銭を頂いたことのある方は
いらっしゃいますか？

数ヶ月前に家族さんから
金銭を渡され、何度もお断りしたんですが、これだけは受けとって。と
断りきれず受けとってしまいました。

これは言い訳にしかなりませんが
家族さんからは誰にも言わないで。と
言われたので
上司には報告していませんでした。

ただ、先日先輩に
こんな事があったんです。と
つい言ってしまい
先輩の信用を失ってしまいました。
先輩には謝罪しました。

所長にも報告すべきでしょうか？

金銭の受け取りは
原則いけない事は分かっています。
なので解雇になるかも
しれませんが覚悟しないと
いけないなと思ってます。

Answer 1

過去に渡されそうになったことがあります。
その時は、「申し訳ありません。ルールで決まっており、受け取ってしまうと辞めさせられるかも知れませんので、ご勘弁ください。」と言って引いて貰いました。
相手も謝礼好意で渡すもので、もし、クビになったらと思ってくれたのでしょう。

ただ、それでも受け取らざる得ない時は、「失礼ながら受け取ってしまうと所長（上司）に報告するしかありません。もし、お返しとなれば申し訳ありませんが、ご理解ください。」とまで言います。
流石にここまで言って更に渡してくる人はいませんし、受け取ったとしても直ぐに所長（上司）に報告して指示を仰げます。

貰わないこと。
貰ったらどう対応するか。
自分自身のリスクヘッジは必ずやっておくべきです。

唯一のクビが繋がる手段まで捨ててしまっては庇いようがないと思います。
貰ったお金を募金したのですよね？
浅はかです。
募金であろうが物品購入であろうが、違反して貰ったお金を使ったのには変わりありません。
持ったままにして早々に相談して返金すればギリギリ厳重注意で済んだかも知れないのに、使ってしまえばアウトです。
自腹で返金するのが所長などから理解を得られるとも思えませんが、平身低頭謝罪するしかないと思います。

Answer 2

押しの強い相手だと断りきれないのは想像できます。

今更ですが、その時に「こんな物を頂いては、私はここで働くことができなくなります。だから、お持ち帰りください。」と頑なに断るべきだったと思います。そして、断りきれなかった時にはすぐに先輩に相談をするべきだったと思います。まだ上司に言っていないというのには、驚きました。私だったら、速攻、院長の所へ持っていき、どうするべきか尋ねたと思います。

でも、そういうことをする人が居るということは、他の職員の中にはお金を受け取って黙っている人たちが居るのかもしれませんね。

早く上司に申し出てどうするべきか相談をするべきだと思います。

そもそも、先輩という人は、どうしてあなたにアドバイスをしなかったのでしょうか？不思議です。

Answer 3

金銭の受け取りは職場のルール違反であり、報告するべきです。ただし、解雇の可能性もあるため、その覚悟が必要です。報告する際は、事の経緯、自身の反省点、今後の改善策を明確に伝えることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。