回答終了
ブラック企業かどうかは、労働環境や待遇、法令遵守状況など多くの要素によります。ただ、新人が短期間で退職する傾向や、中堅社員がいない状況は、職場環境に問題がある可能性を示しています。依怙贔屓の問題も、公平な評価がなされていない可能性を示唆しています。これらの問題を解決するためには、経営陣や人事部門との対話や、労働組合などの組織を活用することが考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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