教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

1年以上5年未満の中堅がいません。 うちの職場には5年以上のベテランか1年未満の新人しかいません。その間の中堅が1人もい…

1年以上5年未満の中堅がいません。 うちの職場には5年以上のベテランか1年未満の新人しかいません。その間の中堅が1人もいません。悪いところばかり粗探しの職場で、5年以上のベテランは20人くらいいるのに1年未満のペーペーは6人しかいないです。しかも新人も2ヶ月3ヶ月しないうちにこれでも何人かやめた方です。 これって所謂ブラック企業でしょうか?依怙贔屓とかがとんでもないです。クレジットカード会社です。

続きを読む

40閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ブラック企業かどうかは、労働環境や待遇、法令遵守状況など多くの要素によります。ただ、新人が短期間で退職する傾向や、中堅社員がいない状況は、職場環境に問題がある可能性を示しています。依怙贔屓の問題も、公平な評価がなされていない可能性を示唆しています。これらの問題を解決するためには、経営陣や人事部門との対話や、労働組合などの組織を活用することが考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

クレジットカード会社(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる