工場勤務されてる方に質問です! 以前1年ほど工場勤務してました。 工場の稼働日によってシフトというか勤務日が決まるのでほ…

Question

工場勤務されてる方に質問です!
以前1年ほど工場勤務してました。
工場の稼働日によってシフトというか勤務日が決まるのでほぼ月は固定じゃないですか。以前働いていた時は結婚してなくて子供もいなかったので1度も自分都合で早退したり休んだことがなかったのですが、
工場って休みの融通ってききますか…？
早退とか、子供が熱やウイルスにかかった場合数日、1週間休むとか 許されますか…？
3歳になるので仕事復帰しようと思ってるのですが時給や手取りが多い工場勤務がいいなと考えています。
小さい子供がいての工場勤務って厳しいでしょうか?
保育園に通う子がいて工場勤務などされてた方、経験談お聞きしたいですm(*_ _)m
よろしくお願いいたします

Answer 1

私は、工場勤務17年目の2児（３歳、5歳）のママです。
子供のことで休むのは誰でもしてる事なので大丈夫です。ただ、陰でグチグチ言う人もいるかもです。まぁ、工場関係なく働く場所ならグチグチ言う人はいるでしょうが、どこも子供のことで休むな！って言ったらパワハラになるので言えないかと。でも、できるだけ他のことでは休まないように努力するのも大事です。
うちも、先週5日間休みましたよ(⁠>⁠0⁠<⁠；⁠)そして私にも感染して今も声が出にくい(⁠╥⁠﹏⁠╥⁠)
その前は、コロナとインフル、、子供がいるとウイルスもらってきて家族感染、、

Answer 2

えーと、私は社員だったので、有給休暇があり、その範囲内でなら休むのは割りと融通が利きました。

が、繁忙期というか、締め切り前や締め切り日は、以前なので、高熱があっても来てね、と先輩に言われたりしてました。

繋がりがあるので、いきなり抜けるのは少し大変だったかもしれません。
独身の頃でしたが、朝が８時と早かったので、結婚出産されると皆さん退職されていたと思います。

そして、お子さんが小学校中学年くらいでパートで復帰、みたいなパターンでしたね。

もちろん、工場、会社によるので、考えてらっしゃるところで良く質問されると良いのかな、と感じます。

Answer 3

シングルの方なのでしょうか？それとも共働きなのでしょうか？