回答終了
上司や同じ部署の人と相談しOKなら可能ではあります。 その間の仕事の調整は必須ですし、周りの人に負担(言い方変えれば迷惑)かける事になるので余程の事でない限り実践は厳しいかと。 空気読まない自己中程やりがちかも。
有給休暇の取得は、労働基準法に基づき、労働者の権利とされています。ただし、2週間連続で2カ月取得することが可能かどうかは、会社の規定や業務の状況によります。会社によっては、長期間の有給休暇取得に制限を設けている場合もあります。具体的な取得可能性は、人事部門や上司と相談することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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