私(20代)は現在、メンタル不調により休職中です。

Question

私(20代)は現在、メンタル不調により休職中です。GW中ですが、同じ職場の人(40代)の息子さんの訃報を知りました。葬儀の日程が私の参加してないグループLINEから来たそうです。休職中ですが葬儀に参列すべきですか？職場の人の家族はお子さんがいることは知ってましたが年齢も知りませんし、私は休職中ですし参加しなくてもいいと思っているのですがご意見頂きたいです。

補足
休職期間は連休明けも続きます。
参加してないグループLINEですが、
招待されたのですが入りたくなくて未読のままです。参加してなくても自分のトークに反映されているので見れているって感じです。

Answer 1

休職中ですし、参列しなくてよいと思います。それこそ参列したら、「あら、元気じゃん。」になりそうです。

Answer 2

職場の同僚な亡くなったなら参列した方がいいですが、ご子息なら別にいいと思います。
あなたくらいかその前後くらいの息子さんなら、闘病なり突然のことだったとしてもそっとしておいてあげるのも優しさかなと思います。
復職したときに、大変でしたね、と声をかけるのもいいし、向こうが言ってこないなら触れなくてもいい。

自分は非番の日に先輩の妹さんの告別式があったのですが、非番のメンバーで有無を言わさず連れて行かれました、それが当然的な。会ったこともないのに？と思っちゃいました。闘病の話はよく聞いていたけど…冠婚葬祭って難しいですね。

Answer 3

仕事で特にお世話になったとか、プライベートでも仲良くしていた等の事情がなければスルーでいいと思います。お気持ちだけでも、という思いがあるなら、参列する同僚にお香典を託せばいいと思います。