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郵便局で期間社員として働いていますが課長代理が明らかに自分が忙しかったり客対応のまずさからまさに気分しだいで怒鳴りつける…

郵便局で期間社員として働いていますが課長代理が明らかに自分が忙しかったり客対応のまずさからまさに気分しだいで怒鳴りつけるような人なのです。私は以前の会社を定年退職しており60才超え相手は50才手前だと思います。ひとまわり年下です人生の先輩として説教でもしてわからせるべきでしょうか?私が年上というだけで気に入らないようです。そこそこ仕事はこなしています。若者にはそんな態度はとらないし。同じくらいの気に入らない人は厳しい。普段は何も言わないで私の仕事もチェックするのに自分の気分しだいで怒鳴りつける。こんな人を放置するか。自分の退職覚悟で説教するか。郵便関係相談窓口あれば知りたいです。先日も何か問題があり延々と電話で客から文句言われていたようです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    説教をしても受け入れる年齢ではありません。 相手は常にストレスを抱えているブラック企業で働いている社員と思われますから。 全体的なレベルが高くない会社なのかもしれません。 そんな場所なんだと思い受け流し、淡々と自分に与えられた仕事のみいたしましょう。

    なるほど:1

  • 局内に専用の窓口があります。それが嫌なら支社に電話をかけるのも良いでしょう。部長でも良いのですが、部署内でもみ消される場合もあります。

    ありがとう:1

  • まず部長に話した方がいいかなと思います。 まともな部長なら何らかの手は打ちます。

    なるほど:1

  • まず、あなたが直接説教するのは避けた方が良いでしょう。それは彼の反感を買う可能性があります。まずは、上司や人事部に相談してみてください。また、郵便局には労働組合がありますので、そちらにも相談すると良いでしょう。また、労働相談窓口やハローワークなどの公的機関にも相談することが可能です。具体的な事例や証拠を集めておくと、相談がスムーズに進むでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    なるほど:1

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