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介護の仕事を経験後、また別の介護の仕事に転職し、5日目の時点で「排泄介助に何分かかるの?

介護の仕事を経験後、また別の介護の仕事に転職し、5日目の時点で「排泄介助に何分かかるの?」とお客様の目の前で言われました。実際にはそんなに時間はかかっていませんし、何故そんなことを言われたのかが意味がわかりません。そこから他にも色々と言われ、勤務が被っていると休みの日にもその人のことを考えてしまうようになりました。(まだ入職して2週間も経っておりません)他の職員の方からは嬉しいことに、仕事覚えるの早いし安心して任せられるとお褒めの言葉を頂いております。その反面、その人と被ると確実に色々と言われるので精神的にきついです。仕事に慣れたら言われなくなるのでしょうか?

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    どうせ何年経っても言い続けられますよ、そういううざい相手に 慣れるのも仕事のうちです。あと、どれだけうざかろうが 短期転職を重ねるとよりブラックな所 しか雇ってくれなくなるのでご留意ください 私自身ずっと罵倒されっぱなしですのでね、まあ、相手を見下せる 地位を築けてるので余裕はありますがね

  • いや、多分、その人は「そういう人」だと思います。 根本的に他人や(特に新人に)ひとこと物申したいタイプの人で、有る事無い事言ってみたり しなくても良い助言をしてみたり 相手の不快感を想像できずにズカズカ言いすぎちゃうおバカさん。 まぁ、普通に考えるとそんな想像力欠如な介護職員いらねーよ!なんですけど、人手不足の介護施設じゃ少なからず居ますよね、そういう人。 なので、私は基本的に 「はいはい!わかりました」 と心に思いつつも、表では 「はい!○○さんのおかげで仕事がスムーズになりました!最近よく他の職員さんにも褒められるようになりまして!○○さんのおかげです!って言ってるんスよ!」 っておべんちゃらでやり過ごします。 簡単にいうと、受け流す、ですね。 無視したり、反抗したり、抗議したり、密告したりしてもそういう人には無駄です。 巧妙に思考の逃げ道作って、自分は悪くない!とか思えちゃうタイプだと思うので。やり過ごす、に限ります。 簡単に言えば「バカの相手はしない」です。 バカはどこにだっています。 「はいはい、分かりやした!」の精神でやり過ごすが1番です

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  • 自分の場合は、ある施設で5年働き、今の職場に転職しました。 違う施設でも経験があるので、ある程度自信があったのですが、似たような感じです(笑) なんていうか、信頼が無いんだろうなって感じです。 そこで何年も働いた人からしたら、入って2週間の職員っていう、印象しかありません。 それまでの経験とか、ペースややり方とか、その人自身のことを分かってないと、自分のペースややり方に比べ、遅いなと判断しちゃうんだと思います。 介護の世界って、意味不明ですよね(笑) 介護を受ける入居者様のペースに合わせろって指導と、そのペースじゃ終わらないって指導が同時にくる(笑) 駆け引きというか、その人その人で、職員の考えややり方が異なるので、それに合わせるしかありません。 けなす人もいれば、ほめる人もいる。 例えは悪いですが、認知症の人も色々いるじゃないですか? 暴力的な人もいれば、物静かな人もいる。 それと同じです(笑) あなたが気にすることじゃないです。 あなたではなく、あなたより、ものすごいできる人が入ったとしても、その人は愚痴愚痴言うと思いますよ(笑) 自分の場合、そういう場面では、この人みたくならないようにしよって思いながら、嫌味を聞いてます。

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  • お仕事お疲れ様です。 性格はなかなか変えられないですが、そんな人に振り回されるのも時間がもったいないので、受け流すというスキルを少しづつ身に付けるようにした方が良いと思います。 特に精神的に追いつめられると辛くなってしまいますので、ほかの友好的な職員さんや上司と相談しながらうまい対応方法を考えるのが良いと思います。 私はゲーム感覚で「この対応じゃなかったかぁ」「この対応で反撃なかったなぁ」などと個人的に楽しむようにした時期がありました。 直接の言い返すと後々面倒くさいこともあるので、わざと教えを乞うようにして対応することも一つかと。そのかたに排泄介助のお手本を見せてくださいってお願いして時間比べてみるとかw 私個人としては仲良くする努力もしたくないと思う人には、言わせないくらい知識とスキルで勝つようにしてました。ただ、介護は利用者さんが大切ですので、早ければいいというわけではないので、目的だけ間違わないようにしていただければと思います。

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