解決済み
40歳近くで部下がいないことは十分にあり得ます。昇進は、経験やスキルだけでなく、会社の人事政策や組織の規模、業績など多くの要素に影響されます。また、管理職になることが必ずしもキャリアアップとは限らず、専門職としてスキルを深める道もあります。自身のキャリアについては、自分自身の価値観や目指す方向性を考え、必要であれば上司や人事部門と相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
あります。 二浪なので特殊かもしれませんが。 https://note.com/suitonrou/n/nd31c457affb3
ありえます。少なくとも私は、就職してからは学歴より、職務遂行能力や周囲との協調性、その他業務に必要な能力が重視される職場で働いてきました。同じチームに所属している人で私の卒業した大学名を知っているのは私の上司のみ(一次面接の面接官であり、履歴書を見ているため)だと思います。
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