パワハラを受けてて、一気に痩せました 眠れなくて動機がして圧迫されて吐き気がします。 私はよく、身長のとても高い…

Question

パワハラを受けてて、一気に痩せました
眠れなくて動機がして圧迫されて吐き気がします。

私はよく、身長のとても高い女性から執拗にずっと色々言われます。
はじめはアドバイス→
注意→監視→
ミスしていないのに、私の仕事だけを見直しだす→

ミスしてる人には注意せず、ミスしていない真面目にしてる私に、謎の執拗な注意。

ミスしたのは私じゃないのに、わざわざ他の店から私がミスしたことを注意する電話をかけてきた。
【ちなみに、私のミスじゃないことが分かると「あ、そうごめんごめん」で終。】

店全体（なんなら偉い人のミス）のミスに気付いて
未然に事なきを得る大切な仕事を、
他のスタッフと一緒にしてたら、私にだけ「何してるの？！」と怒ってきた。
優先順位もあってることで説明したらしたで、
これから私がしようとしてた作業を
「じゃあ今から◯◯すれば？！」と言ってきた。
（今からしようとしてたし分かってた）

めちゃくちゃ怖くて、なんとか笑顔で「そうですね。します」と言ったら

「『そうですね』じゃないよ早くして。しっかりしてよ分かってるん？！」と睨まれました。

作業後、「仕事もっと出来るように、どんどんあなたには厳しくすると◯◯さんと話し合ったから笑
しっかりしてよ？！分かってるん？！」と言ってきました。

「はい、」と返事したのに、終わりません。
その後も、同じく本当に分かってるのか永遠に聞かれました。

怖くて途中で顔の痙攣が激しくなり、
「仕事しますね」と逃げました。

「勝手に何かしだした笑 なんなん笑笑
会話噛み合わへん 冗談なんやけどー」と他の人に話されます。
私はそれが恥ずかしくて辛くて、やるせなくて、必死で平気なフリをしてました。

同僚の前でこっそり泣いてしまいました。
同僚いわく「多分、頼って欲しいタイプなんだと思う…」とのことですが、相談しても「こんなことも分からないようじゃあかんで」と冷酷な目で見られます…。

もう、片側顔面痙攣、過呼吸、生理不順で気持ちはギリギリです…

こんなふうにストーカー、姑さんみたいな女上司の接し方、教えて欲しいです…スルーしたり、さめた態度とったら他のスタッフに悪口言われてました…。無理して笑い続けた結果、顔の痙攣が24時間とまらず、1週間が経ちもう限界です。

Answer 1

みなさんおっしゃってます。早くやめた方がいいですよ。ほんと医療機関に受診して診断書を書いてもらって本部に持って行く。確実に上の偉いさんと所に行くようにしないと。
録音した証拠もあれば尚更いいんですけどね。お身体に気をつけて…自分のこと大事にしなきゃ。

Answer 2

先ずは医療機関に行きましょう。
そこで出ている症状を診断書を書いてもらいましょう。
それから人事部やその上司より上の上司に相談です。
その際にその上司の
発言とかを録音されたもの等の証拠があるといいですね。
そして他の方も言われてますが今の状況を話して質問者様の体に異変が出ている事を話して診断書も見せたらいいと思いますよ。
今の時代はハラスメントは問題ですから
それで動かない企業なら辞めた方がいいと思います。

Answer 3

辞めた方がいいです！
このままだと質問者さんの心が壊れてしまいますっていうか
もうすでに壊されかけています。
そういう特定の人にみ攻撃をする粘着気質な人は
自分の人生が満たされないから質問者さんをマウントすることで
その穴を埋めようとしています。しかし実際にそんなことで
満たされるはずがないので永遠に質問者さんに攻撃してきいます。

1ヶ月以内に退職届を出さなければいけないとか
就業規則や社会人マナーが存在しますが法的な強制力はないので
荷物を全てシレっと持って帰って電話か書面で退職で良いです。
源泉徴収票や離職届は会社側は退職者に渡す義務があるので
郵送で送ってもらってください。その要求もご自身が書面で遅れといえばいいです。万が一送って貰えない場合は法的強制力があるので行政が動いてくれます。

私も以前同じ辞め方をしたことがあります。
まだ繋がっている当時の同僚によると
「サイレント辞め」と言われていたようですw

質問者さんは完全に頭のおかしいマウント女の被害者なのですから
堂々と辞めればいいです。最初に不義理をしたのは会社側です。

Answer 4

辞めましょう。
もっと上にパワハラが酷くて辞めます。
と伝えましょう。

時間の無駄ですよ。