内定通知後の辞退について。 転職活動しているのですが、採用されたところがイマイチでした。

Question

内定通知後の辞退について。

転職活動しているのですが、採用されたところがイマイチでした。雰囲気はよかったのですが、社員の定着率がものすごく悪く、新卒が立て続けに辞めているようで、他にも寿退社が何人も…と。

なんでなのか原因はわからないのですが、何かあるんだと思います。長く勤めたいと思っているので定着率が悪いところはかなり気になります。

出社時間も記載より1時間はやかったり、他にもイメージと違うところがあるので、内定通知後でも辞退することができるしそうしようかと思っていたら、次の日に(今日)連絡がありました。

求人サイトでやりとりしていたので、合否もそこに送ると聞いていたのに電話が…

電話ということもあり、少し考えたいとかも言えずに、話がどんどん進んでいってしまい、ゴールデンウィーク明けからオリエンテーションにいくことになってます。

辞退するならするで早めに言ったら間に合いますか？
なんて言ったらいいのでしょうか？
ちなみに入社の手続きはまだしていません。

ほんと非常識なやつなんですけど、どなたかアドバイスお願いします(´；ω；｀)

Answer 1

4/30が平日なので、その日に採用を辞退すると連絡したらよいと思います。

どうせ勤める気がないのなら、オリエンテーションが始まる前に辞退を早急に伝えた方がいいと思います。

入社前から不信感を感じる会社は辞めた方がいいので、直感を信じて大丈夫です。

Answer 2

辞退に理由は必要ありません。辞退する旨をメールすればいいだけです。

Answer 3

辞退できます。

GW中でも良いので連絡しましょう。