いわゆる中堅コンサルの採用大学について。都内コンサルティングカンパニーのインターン前GDがあるのですが、その人たちのパワ…

Question

いわゆる中堅コンサルの採用大学について。都内コンサルティングカンパニーのインターン前GDがあるのですが、その人たちのパワーポイントが相互公開状態になってたので自己紹介欄を見たら東京大学大学院情報学環・学際情報学府社会情報学専攻
横浜国立大→横浜国立大学ビジネススクール
東京大学教養学部、教育学部
早稲田大学法学部、教育学部国文学科
慶應義塾大学経済学部
広島大学経済学部
上智大学文学部新聞学科
中央大学法学部政治学科
埼玉大学経済学部

と、いわゆるエリートしかいませんでした。
私は埼玉大と同じくらいの公立大です。
志望するコンサルは業界内だと決して上位とは言える所ではなく、年収もopen workのアベレージで500万余、初任給20万少しです。なので他の就活生も私と同じく早期の面接慣れ、グルディス慣れできてるのかな、なんて思っています。
しかしそれにしては学歴選別が厳しすぎると思いませんか？
会社の規模的に日東駒専なども応募してきてると思われます。
それを全て切って最低限国公立、下手したら通常のMARCH以下も切ってるならば、おかしくないですか？
一応就職斡旋系のコンサルなので、社員に学歴が必要なのはわかるのですが。
それにしてもここまで差別しますか？
学歴が全てって会社も世の中あるんですか？

※内定出ても行く気がないので色々晒してるとはいえ、念の為特定などは避けてくれると助かります…

Answer 1

「早期の面接慣れ」って言うことは、大学3年生ですよね？
仰る通り、皆さん面接慣れに来ていると思います。
あとは、体験記を売る目的の学生も少しいるかと思います。

3年時の夏インターンは、仰る通り「最低限国公立、通常のMARCH以下も切ってる」っていう感じです。
旧帝大早慶以外の人は、3年秋インターンから就活始めた方が効率良いと思います。