解決済み
至急です。フルキャスト、単発バイトについてになります。 21:00〜6:00の夜勤、食品工場の複数の日数で求人が出ていたので、2日間応募しました。昨日の夜から1日目の夜勤を終えて、今日の夜に2日目があるのですが行きたくありません。 理由はいくつかあって、まず休憩時間が元々1時から2時だったのが大幅にずれて約4時半から1時間でした。きりが良いところまでやったら休憩で、それまでずっと動きっぱなしでトイレに行く時間もほとんどありません。社員の方で行く人がいれば着いていける感じでした。 次に、工場内は大きな機械音があるので大声で指示があると、工場で頂いた紙に書いてあったのですがほぼ喧嘩でした。目の前で言い合いも遭遇し、怖くて行きたく無いです。 現場のパートさん?や同じフルキャストから来ていた方から話を聞く限り、休憩時間が大幅にずれるのは当たり前らしくて現場の方は七時半くらいから休憩まで働きっぱなしらしいです。 生理も予定よりかなり早まって来てしまい、かなりしんどいです。皆さんなら行かない選択をした場合に、フルキャストや派遣先にどのような理由をいいますか? 体調が優れないから行けないか、職場環境を理由に欠勤させてくださいといいますか?
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自分は本当に体調不良で休んだことがあります。 高熱、急性胃腸炎で、ありのまま伝えました。 仕事は翌日ではなく、翌々日だったのですが 明後日もとても無理と判断し早めに伝えました。 欠勤の内容によってはペナルティが つくこともあるらしいですが、 普段真面目に勤務しており初めての欠勤だったため、 大丈夫でした。 フルキャスト仲間で、質問者様と同じような内容で、 そのまま伝えて、とても行けませんと欠勤した方いますよ。 あと途中で無理って帰った人もいます(笑) これ、どちらも同じ現場でいっつも募集してる食品工場です。 絶対応募しないと決めています(笑)
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喧嘩のは子どもの言い訳なので、言ったところで鼻で笑われたり、ドン引きされるだけです。 トイレは我慢して頑張っている人もいるのだから、こちらも言ったところでシラけるだけでしょう。 自覚、根性、責任の無い発言は控えて、生理の話だけすれば十分かと。 連絡はフルキャストだけで十分です。
ありがとう:1
理由を述べる際は、率直でありながらも丁寧な表現を心がけると良いでしょう。以下は、そのような状況で使える可能性のある表現です: 体調不良:「急な体調不良で、疲れがピークに達しており、安全面や作業品質への影響を懸念しています。医師の診断が必要ですが、本日の夜勤には参加できない状況です。」 職場環境の問題:「昨日の夜勤を終え、職場の環境や安全に関する不安が増大しています。大きな機械音や発言の過激さが、私の能力を十分に発揮できる状況ではないと感じています。これにより、本日の夜勤に参加することが難しい状況です。」 急な生理不順:「予定より早まってきた生理が、私の体調を大幅に悪化させています。この状況下での長時間の夜勤は、私にとって過酷であり、安全にも影響を与える可能性があります。」 以上のような表現を使うことで、フルキャストや派遣先に対して理解を求めることができます。安全や健康に関わる問題を丁寧に伝えることで、相手方も理解してくれることが期待できるでしょう。
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