解決済み
新卒の転職活動について こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。 現在私は4月1日より人材派遣会社の正社員として就業先に派遣されています。就業先を自分の意思で選択することは出来ず、当初は一人暮らしをする予定でしたが、様々な理由があり、やむなく自宅より1時間半の職場に就業先が決まり、今に至ります。 約1ヶ月間働いてみて、ワークライフバランスが確率できていないのと、自分に合っていないと感じて転職を検討しています。 まず、ワークライフバランスが確立できていないという点についてですが、先述した通り現在の就業先は自宅から1時間半かかる場所で、尚且つ8時出社のため、毎朝6時前に起床する必要があります。そのため帰宅しても18時半で、食事やお風呂を済ませて自由な時間というのは21時から23時の2時間しかありません。そのため、もう少し近い職場にしたいという願いです。次に、自分に向いていないという点についてですが、現在の私が受け持っている仕事はオフィスワークで、発言することも少なく、黙々と作業をする業種です。今は研修期間だからという訳でもなく、役員の方の仕事を見ていてそう感じています。私は人と喋ることが好きで、新しいことを考えたり発想するのが得意で、当初は企画職を希望しておりました。 というのが、私が転職を希望する理由です。 次に、次の就職先が決まっていないのに今の仕事をやめてもいいのかという件についてです。正直、今すぐにでも現在の仕事を辞めたいですが、離職後に転職活動をすると転職先の給与面などに影響が出ると聞きました。現在、具体的な希望職はなく、自分の長所を行かせる仕事に就きたいという漠然とした希望なので、仕事を辞めてから資格を取得しつつ転職活動をしても良いのかなとも思っております。 正直、現在の就職先は100%納得がいく就職先ではなく、当時の自分の甘さを後悔しております。ですので、次の就職先はしっかりと納得いく就職にしたいのです。 転職活動に着いて知識のある方お知恵をお貸しください。
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企画営業で良いのでは?特に資格とかは必要ないでしょう。 扱いたい商品に関する資格がある場合は資格を取ると有利になります。 不動産会社なら宅建、IT企業なら基本情報処理技術者とか。 職種変更を希望する場合は早く転職することを勧めます。 今のキャリアを伸ばしても次の職種は未経験のままなので。 未経験の場合、年を取れば取るほど採用されにくくなります。 とりあえず貯金をして資格が必要なら資格を取ると良いでしょう。 私は新卒でSEになりましたが簿記2級を取り4カ月半で辞めました。 その後、簿記1級を取って翌年2月に経理に転職しました。 若かったから転職できました。 未経験者は25歳までという求人が多かったです。
私も人材派遣会社の正社員として派遣先で従事しております。 いくら就業先を決められないとはいえ、今の状態を派遣元会社の方に訴えて調整をしてもらうことはできないのでしょうか。 それをできる(転職しなくて良い)のが魅力で、私は新卒でこの会社に入社しました。 また、いまお辛い気持ちもわかりますが、ご希望が100%通る職場なんてそう見つからないと思います。 転職を考えるのは派遣元会社の方と相談してからでも良いのではないでしょうか。
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