教員の人事評価について

Question

教員の人事評価について友人がとある大きな市の教員をしています
とても羽振りがよいので給料いいの?ときくと
年功序列で給料は必ず上がって下がらないからたくさんもらえていい仕事だよーと言ってました
私みたいな民間企業は今は能力主義で毎年人事評価があり悪ければ賞与、昇給に響き、良くてもそう簡単には給料は上がりません
教員は人事評価で上がったり下がったりはないのですか?
そもそも評価ってあるんですかね?
公務員てなったら安泰な職業なんですか?
ちなみに年齢は48歳で、年収は推定800万くらいみたいです

Answer 1

そんなにいかないでしょう50前の教員が
600弱のはず。
手当てとかはよいいろいろな
子供が好きで熱意があれば向いています
公務員は退職金が魅力、年金も

Answer 2

公務員の給料制度については
48歳で職業人であれば、ご存じのハズです。

評価はあります
公務員が、評価によって「下がる」ことは
どの職種においても無いかと存じます

とはいえ
このところ
超非常識な釣りネタを投稿し続ける
ｉｄ非公開」の投稿者がいますので
これも、同様かも知れませんが。
今回の投稿も、他の「ｉｄ非公開」の
非常識な釣りネタの投稿と文体が似ており
チャットGPTに投げてみたら
「同一人物の可能性が92パーセント」だそうです。

ご参考まで。