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調剤事務の正社員か派遣の仕事か迷っています。 現在パニック障害もちの埼玉在住、独身女、30代後半です。満員の通勤電車に乗…

調剤事務の正社員か派遣の仕事か迷っています。 現在パニック障害もちの埼玉在住、独身女、30代後半です。満員の通勤電車に乗れません。正社員歴なし、同じアルバイト(接客業)を10年やっていたのが再就職歴です。 この度ご縁があり、調剤事務の仕事で正社員内定が出ました。 しかし応募した店舗と違う店舗になってしまい、その場合は電車だと通勤時間に該当してしまい、乗れません。自転車でもギリギリ通えますが片道35〜40分ほど。 事務の詳細ですが、月給17万の変形労働制でした。残業はほとんど無いそうで副業不可とのことです。収入も少し不安が残ります。 以前は20万+残業代をいただいておりました。 大変ありがたいお話ですが、今まで自転車通勤をしたことがなかったので毎日通えるかがとても不安です。体も強くないため、真夏などどうしようかと。 パニック障害のことは、企業側へは話しておりません。 池袋新宿あたりで10時から始まるお仕事(派遣やパート)があれば、その時間に間に合う電車には乗れるため、そちらも検討しています。 このお話をどうするべきなのか大変悩んでいます。アドバイスやご意見いただけますと嬉しいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    1番の最優先事項はパニック障害でも問題なく働ける職場で働くことでは? こればかりは慣れでどうにかなるものではありませんし、悪化した上に慣れないお仕事で収入減もありメンタル面でもどうかなとは感じました。 自分が質問者様の立場なら、無理はせず派遣に拘らず職探しを再開するかなと思います。 調剤事務のお仕事を希望されているなら、他にも会社はあると思いますし、自分の通える範囲で確実に狙った方がいいように思いました。

  • その店舗では通勤が難しいため、という理由で辞退だと思います 入っても続かないので 短期離職の経歴が増えてしまうので 焦らずに 働ける条件の場所を見つけてほしいと思います

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