{有名だったり一部上場だったりの大手の方が} 採用側も今までクズを引いて何度も痛い目見てるので 個人の実績/人柄/学業成績 また借金 交友関係までキッチリ 調査されます。 特に金融系は厳しい。 大手うんぬんもないことはない しかし仕事ができないと話にならんから
保有する案件数が多いので上から下までピンキリですよ。 大手はスキルの無い人材でも単価無しとかで無理やり案件にぶち込むことで将来的に単価発生させようとしますけど、規模の小さいとこだとなるべく高単価取っていかないと会社回らんのでむしろ中小の方が求められるスキル高いかもしれないです。
その会社の営業力(業界内でのコネ)次第です。
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