解決済み
ガストで働いてます。 着替え終わってから時間ぴったりにタイムカード押すよう言われているのですが着替える時間も時給発生するのが正しいですよね? どこもこういうもんですか?黒シャツ、黒ズボン、エプロン、靴、髪、インカム、ポーチなど準備するものが多く時間がかかります。
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ガストはふくみません。 最近多いですよね。そういうの。時間が束縛されてるから時給発生するでしょ。みたいな。できないやつほど言う。 そのうち世の中の流れでなるんじゃないでしょうか? 昔は制服着てきたらダメでしたが今はいいそうなので、制服で出勤してそのまま働いたらいいんじゃないですか?(笑) 昔は、打刻前にトイレチェックと、手洗いしてましたが、それもかわり勤務内になったんでかわりますよ。
同じくガストでバイトしております。 考えは人それぞれですので、質問者さんの質問は質問で尊重はしますけど、 私は考えた事なかったですねぇ。 男女、フロアー、キッチンや個人の服装で着替える時間も違うでしょうし、 そんな時間も保障しろって言ったら、 勤務時間内のトイレは休憩扱いと言われても文句は言えません。 私はルームですけど、ただでさえ冬とかで寒い中配達したら、 すぐに膀胱はパンパンになってめちゃトイレ近いです。 その都度休憩バーコード押してられないです。 準備時間まで賃金を要求する事は別にいいのでは?とは思います。
大多数の会社が、着替え終わって仕事ができる体制を整えて、そこから仕事開始になるとこが多いと思います 着替えの時間は基本的には含まないことが多いかもしれませんね
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