中途採用された人の愚痴を聞く事が多くなり 教育係の愚痴、人が辞めた事や辞めさせられたらとかばかりの話をされて苦痛です。

Question

中途採用された人の愚痴を聞く事が多くなり
教育係の愚痴、人が辞めた事や辞めさせられたらとかばかりの話をされて苦痛です。精神的に病んでいるのかそうゆう性格なのかネガティブな事言わないでくださいと言ってもいつも同じ事ばかりです。
本人は気づいてないのですかね。
差し障りなく距離をおく方法がないか悩んでます。

Answer 1

ネガティブ思考、マイナス思考の人って、そもそもの受け取り方が悪い方向で、決して良い方向ではないんですよ。
その原因&理由は自分に自信が無い、もしくは自己肯定感が低い。

他人の言動を悪く解釈する事でその欠落した部分を埋め、バランスを取ろうとしている。

普通の愚痴ならば誰もが持っていますが多分、質問に書いてあるのは陰口。
そう言うタイプは何処にでも必ず居ますし、そう言うのが他人に意地悪したり、イジメたりする。

うちの職場にも居ますよ。
一度、「悪口いうのって楽しい♪」と言った事があって驚きましたが、『こう言う心理なのか』と勉強にもなりました。
その後、そんな発言も忘れた頃、私が他の同僚と下ネタを話していた時に冗談混じりで何か言ったので何の気なしに「悪口を言っているより楽しいじゃん、誰も傷付けないし」と言ってしまったんです。
その時は、また「悪口いうのって楽しいじゃん♪」とは言いましたが、その後は減った様に感じます。
それは偶発的なものですが、きちんと言葉で示すのも一つの手段かもしれません。
…とは言っても言えませんよね。
ならば接点を減らす。
避けるのではなく、減らす。
少しずつ後退りするイメージでしょうか。
それで相手が何か察知して「どうしたの？」とでも言ってきたら、そこで「ネガティブな話しばかりで楽しくない」と言う。

まあ、もう習慣ですよ(^_^;)
私の母親もソレですよ。
大人になって、自分も子育てをして色々と答えが出ましたが何でもかんでも悪く受け取る。
だから悪く言うし、文句（批判）も言う。

長くなりますが、最近は先に書いた男性がネガティブ発言をすると同調せずに「大丈夫だよ、出来たじゃん」とか「○○さん、優しそうな顔してるもん、言えないんだろうねぇ」とポジティブな言葉を返す様にしています。
まあ、こうやっても誘導するのは、なかなか難しいですけどね、他の同僚もイヤな気持ちのになるので留めたいんですよね。

Answer 2

その人以外の職場の人に助けてもらうといいと思います
そういう人に１対１でアクションしない方がいいです