企業によってルールは違うんですよ。 良くないって企業が言ったんですか? であれば、その企業のサラリーマンはリュックを背負っていないと思います。 私服OKの企業も多いですが、そういう企業は就活イベントでも「私服参加OK」と明言してたりします。 就活における、「◯◯すべき」とか「◯◯は良くない」とかは企業とは関係無い第三者が憶測で語っているのが殆どです。
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リュック背負っているサラリーマンは、普段の通勤用なのではないでしょうか? 数千億円の商談の時に責任者がリュックでは行かないような。
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