求人がまだ掲載されていることについて不安を感じているのですね。これにはいくつかの理由が考えられますが、必ずしも解雇されるという意味ではありません。以下の可能性を考えてみましょう。 1.複数の募集: 企業が複数のポジションを募集している場合、1人が採用されても他の空席を埋めるために求人が続けられることがあります。 2.更新の遅れ: 求人情報の更新が遅れている場合もあります。特にネット上の求人は、手動で削除する必要があるため、採用が決まってから実際に求人が取り下げられるまでにタイムラグが生じることがあります。 3.試用期間の延長: 企業によっては、試用期間中にさらに適切な候補者がいないか探すこともありますが、これは一般的な採用プロセスの一部であり、必ずしも現在の従業員に問題があるわけではありません。 不安を感じるのは自然なことですが、まずは直接聞いてみることをお勧めします。上司や人事部に、求人がまだ掲載されている理由を尋ねることで、誤解を解消し、安心できるかもしれません。また、試用期間中は特に、積極的にコミュニケーションを取り、仕事に対する姿勢を良く見せることが大切です。頑張ってください!
まだ、更新していないだけではないですか。
試用期間だから本採用されないことは当然考えられるし、会社がブラックですぐ辞める人が多いから保険で募集しているだけかもしれないし、求人ストップするのを忘れているだけかもしれないのでなんともですね。
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