大学生アルバイトをしているものです。 店長にシフトを出したのですが、営業が週6日あるうちの週4日ほどを希望で出しました。…

Question

大学生アルバイトをしているものです。
店長にシフトを出したのですが、営業が週6日あるうちの週4日ほどを希望で出しました。シフトは月固定で曜日ごとに固定されています。その中でも締めは(遅くまで残るのがきついため)、1週間のうち4日シフト入れるなら2日、2日シフト入れてくれるなら1日などと、働くうちの半分にしてくれると助かります。と希望を出しました。

そしたら、店長からは「それを叶えるためには周りの人の負担や迷惑になるとは思えないんですか？」との返答がありました。それに対して私は「皆さんにも負担が行くのは仰るとおりですが、私としても毎回ラストまで残るのは負担です。ですので極力残りますが毎回でない方がありがたいです。」と再度希望を出したのですが、バイト初心者で自分の伝え方が悪かったり、わがままでしたでしょうか？

Answer 1

面接時にどういう話をしていたんですかね。

前もって『たまにならラストまで可能です』とか
『週の半分なら遅番でも〜…』みたいに
伝えた上で雇われたのであれば、
相手はその条件を分かって採用したはずなんだから
後から文句言って来るのおかしいよね、と思います。

でも特にそういった条件は提示しておらず
締めの時間まで働ける事だけを伝えていたのであれば、
相手はそれを期待して採用したのかもしれませんし
『なんで入ってから言い出すの？』みたいに
不満を持たれる事はあるだろうな…と思います。

学校のように皆同じ条件でそこにいる訳じゃなく
人それぞれ採用された条件や契約って違いますので、
全員に同じ分だけ負担させないと変だ…とか
そういう話でもありませんのでね。

Answer 2

わがままではないのでは？
締め作業をする前に何人いるのか知りませんが、仮に2人だとしたらあなたともう一人で半分ずつやればいいだけのことなのでとても合理的だと思います
こう言われたら店長は何も言い返せないと思います