職場にゲイの方がいます 職場にゲイの同期がいます。 詮索したわけでもなんでもないですが、飲み会の場でゲイだと打ち明けて…

Question

職場にゲイの方がいます

職場にゲイの同期がいます。
詮索したわけでもなんでもないですが、飲み会の場でゲイだと打ち明けてきました。特に仲がいい覚えもありませんが私には話そうと思っていたそうです。※打ち明けていない人もいるそうです。
その同期は前から友達との喧嘩話などを話していましたが、関係性がただの友達とは思えない様な出来事だったり発言があるなとは思っていました。
※例えば買ってもらったキーホルダーを捨てようとしたら、相手方が思い出のキーホルダーなのに捨てるなんてひどいと、泣いてしまったりなどの話など…男性同士の友情も最近はこんな感じなのかな？ぐらいに思っていましたが…

別にLGBTに偏見を持っているつもりはありません。
私自身は女で異性愛者で、LGBTの方の感情などはわからない部分はあると思います。
誰が誰を好きでもいいと思うんですが、カミングアウトをされてからその同期がよく相手方との悩み相談などをしてくる様になり、正直気持ち悪いと思ってしまう自分がいて、もう話を聞きたくない、でもそれを言ってしまうと差別になってしまうかもしれないそう思っています。
内容が夜の話や、相手に浮気されたなどという内容のせいもあるのかもしれませんが…
女性の同期の痴話喧嘩や夜の話、夫婦間の話などは聞いても普通に何も思いません。
これは私がLGBTの方に本当は偏見を持ってしまっているからなのでしょうか。

Answer 1

気持ち悪いのは仕方がないです。
ゲイの悩みはゲイに相談しろと言えばいいと思います。

Answer 2

彼はカミングアウトを受け入れられたことで、質問者様と仲が良いと勘違いをしているのでしょうか。
同性愛者が嫌いというより、その彼が友達同然の装いで話しかけてくるのが苦手、ないしは嫌いなように思えます。
比較的同性愛が理解されるようになったので、中にはカミングアウトをしたら理解してもらえない方が社会的におかしい、と思っている同性愛者もいることと思いますが、そんなに多くはありません。私はゲイですが、理解して欲しいなんて全く思っていません。
仮に私の見解が間違っていて、質問者様に同性愛者の嫌いがあり、それで彼を嫌いだと思っていたとしても、なんらおかしいこととは思えません。
あくまで自分はこういう人が嫌い、と嫌いな人をカテゴライズしているだけです。

Answer 3

男性女性LGBTQ関係なく、
その特定の個人を嫌いになる自由はあるので、
嫌っていいんじゃないですか

Answer 4

とてもデリケートなお話ですよね。

先ず、同期(以降Aさん)の話内容は友人に対してするべきものです。
そして質問者様はAさんと同期ですが友人ではありませんよね。
友人ではなく同期、あくまでも仕事上の関係だということをお互いに認識する必要があると思います。

差別は確かにいけません。ですが、受け入れられるもの受け入れられないものは普通にそこら中にあふれています。
受け入れないことは差別ではありません。行動や言葉にしてはいけませんが。

あなたが無理だと思ったことは無理なんです。
「大切な話をしてくれてありがとう、でも仕事中は集中したから控えて欲しい」と伝えましょう。
普通ならここで引いてくれるはずです。

それでもなお、収まらないようであれば上司に相談しましょう。
Aさんゲイだということは絶対に言わないようにしてくださいね。