職場がシフト制で、希望休をだいたい1ヶ月半前に聞かれます。 例えば6月のシフトは今月の遅くても20日までという感じです…

Question

職場がシフト制で、希望休をだいたい1ヶ月半前に聞かれます。

例えば6月のシフトは今月の遅くても20日までという感じです。
１ヶ月半前に言わなきゃいけないのって早すぎると思いますか？三連休を取りたければ二、三ヶ月前に言って欲しいとも言われています。

Answer 1

何とも言えないですね。
業種によっては、もっと前に予定を決める必要もあると思います。
たとえそうだとしても、急病など、どうしても仕方がない状況もあるので、
ドタキャンにも対応できるような体制が組めるといいのですが、
どこでも人手不足で難しいですよね？