正社員、月収についてです 子どもが大きくなったので稼ぎたいと思い、午前中パートから正社員へ転職予定です。

Question

正社員、月収についてです
子どもが大きくなったので稼ぎたいと思い、午前中パートから正社員へ転職予定です。求人では18万〜20万賞与2.5ヶ月で土日祝休みの年間休日126日の企業へ応募しました。一般事務です。
面接後採用になりましたが、月給16万その他は同条件と言われました。来月から働き始める予定で雇用はまだ結んでいません。
高校卒業後製造で５年正社員、事務で３年契約社員、その後専業主婦やパートで10年で、持っている資格は日商簿記三級くらいです。
上記の条件は私にとって妥当なのでしょうか。18万で今後の計算をしておりました。旦那や親には差はたった30万。今のご時世そのスキルで正社員になれることの方がありがたいと思わないとと言われました。
第三者目線でどう思いますか？

Answer 1

その経歴で正社員になれるのですから、お得だと思いますね。

Answer 2

そのパート先意外にも探しましたか？
探した上で平均してその給料であれば、妥当ということになります。
そりゃ4大卒で資格ありと高卒で資格無しが同等の給料を貰えるわけはないのは、わかっていると思います。

自分で調べて他と比較して平均を見るしかないです。正確なデータというのは他人に聞いてわかるものじゃないです。

Answer 3

求人と違うのはゴミだけど、他に当てが無いなら仕方ないね。
どうしても金が無いなら資格の勉強でもして転職しましょ。今時無資格で正社員中途採用は中々無いです。

Answer 4

転職の条件は、給与だけでなく、職種、勤務時間、休日、福利厚生など、多くの要素が関わります。あなたの経験やスキル、そして生活状況を考慮すると、月給16万円でも妥当な場合もあります。ただし、求人情報と異なる給与条件が提示された点は、再度交渉する余地があるかもしれません。具体的な業務内容や責任範囲、スキルを活かせる環境などを考慮に入れ、自分自身の価値を再評価し、それを企業に伝えることも重要です。また、給与以外の条件（休日、福利厚生等）が良い点も評価に入れてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。