今度パートの面接を受ける予定です。

Question

今度パートの面接を受ける予定です。職歴ですが、およそ10年近く前の正社員とパートの仕事を短い期間で何度か辞めた時期がありました。一身上の都合と出産理由です。雇用保険はかけてもらっていました。 その部分をギュッとまとめて１つの仕事として書いても大丈夫でしょうか？(・・)
あまり短いスパンで辞めてしまったのでいい印象が無いでしょうし…。
パート面接なので何年も前の職歴を確認したりはしないでしょうか(・・?)

Answer 1

質問者さんのおっしゃる通り以前の経歴をまとめて書いても問題ありません。

前職の経験から活かせるスキルや資格があるなどの場合は、以前の職場での働き方や具体的にしていたことを尋ねられたりするかもしれません。

そうでない場合は、パートでどのぐらい働けるかということが主に聞かれることだと思います。