不安ですよね。無い場合が多いと思います。企業はそのため、入社前に内定者を集めて、懇談会を開いたりして内定者が入社まで安心して過ごせるように様々なアプローチを行います。
不安は分かりますが、会社ってみんな同じではないですよ。 ない会社もあります。 新卒ならば、この後何の書類を用意しろとか、課題を出すかもしれません。 仮になくて心配ならば、夏ぐらいにでも「読んでおく書物はありますか」なんて声かけるのも一つです。
多分ほとんどの人が名前を知っているメーカーですが、自分もそんな書類はなかったですよ。
中小はないですよ。僕も電話だけだった。
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