【派遣会社正社員 新入社員です。】

Question

【派遣会社正社員 新入社員です。】入社2週間、最初の1週間はオンライン研修だった為不満等は一切ありませんでした。先週からそれぞれの配属先に行き研修が始まったのですが、新入社員が私一人で不安です。研修といっても、先輩方が暇になったら少し教えてくれるのみであとは資料見といてって感じです。また、教育係の先輩が中国系の方で日本語が理解しにくいところがあり、コミュニケーションが取りづらいです。
教育係の先輩含めて皆さん優しく接して下さって、接客の仕事もまだしていないので仕事内容も悪くは無いのですが、以下が不満です。

1、土日祝日出勤であること。
私は派遣会社からこの会社に来てるので、派遣会社採用時は土日祝でも休みは取れると聞いていました。しかしこの会社に配属になったら土日祝は必ず出て、冠婚葬祭以外許さないと言われてしまいました。
私はライブが趣味で、まだ決まってないライブは妥協できるのですが、入社前に既に8月まで5件ほど決まっており入金も済ませています。お金がかからないならまだしももう払込済みなので必ず行きたいです。
ライブが精神安定剤のような感じです。

私の所属してる派遣会社は他に土日祝休みの派遣先があるみたいなのですが、今からそこに変えてもらうべきでしょうか。
入社すぐ部署異動が通ることってあるんでしょうか。経験者の方がいたら教えて欲しいです。
また、会社をやめることも考えています。
甘いと言われることも重々承知ですが、毎日泣きながら通っているのでそろそろ精神的に辛いです。
1ヶ月ぐらいなら頑張ってみようかなとも思っているのですが、頑張れる気がしません。
励まし、応援、経験談など頂けたら嬉しいです。

長文失礼致しました。

Answer 1

＞派遣会社採用時は土日祝でも休みは取れると聞いていました。

おおもとの派遣会社は土日休みでも、
派遣先は土日出勤必須だったわけですね。
これについては、おおもとの派遣会社に、
ちゃんと説明をしてもらってはいませんでしたか？

辞めてもいい前提で、部署異動を願い出ても
いいような気もします。ただ、次に就職先を決めるときは、
派遣会社は避け、確実に土日に休める会社を選ぶことですね。

Answer 2

正社員型派遣と登録型派遣にはいくつかの違いがあり、正社員型の方が雇用期間や賞与、福利厚生の面では有利です。
しかし、派遣先企業を選べないというデメリットがあります。
派遣会社は派遣先との信頼関係が大切なので、すぐに部署移動というのは難しいと思います。
休みの件は、派遣会社を通して希望休の取得が可能かを再確認してもらうのがいいかと思います。

Answer 3

派遣会社の正社員で、派遣社員をまとめる側ではなく、派遣社員同様に他社に出向系は融通が利かない事が多いイメージです。
私も入社の段階で、希望と相違があり、ライブがいけないと理由で新卒の会社を即辞めて別の会社に入り直しました。
今は比較的第二新卒やら、即辞めて入り直すのも昔ほど難しくないので、辞めるのも全然ありかと。

Answer 4

「派遣会社採用時は土日祝でも休みは取れると聞いていました。」
↓
休みは取れる、ってことは
基本的には土日祝が出勤だと聞いていたのですか？

「私の所属してる派遣会社は他に土日祝休みの派遣先があるみたいなのですが、今からそこに変えてもらうべきでしょうか。」
↓
派遣会社の正社員ということは、自分で仕事を選べないことが多いのかも。
仕事を選べるのは派遣スタッフで、そういうスタッフが行きたがらない仕事に正社員が回されるのだと思います。
つまり、派遣社員が行きたがらない企業に派遣されることが多いのかも。
思い切って正社員じゃなく派遣社員として働いた方が希望の仕事が見つかるんじゃないでしょうか。