転職について 私は転職活動をしていてキャリアチェンジを考えています。 28歳です。 自己応募した企業に内定を頂きました。…

Question

転職について
私は転職活動をしていてキャリアチェンジを考えています。
28歳です。
自己応募した企業に内定を頂きました。
年間休日126日
土日祝日お盆休み
未経験資格取得もできて毎年昇給もあるそうです。
現在の年収が330万円で勤続8年です。
内定企業から提示されたのは315万でした。
少し年収が下がってしまいますが、未経験からと言うことを考えると資格も取得出来ますし現職よりも将来的にも年収が上がると思います。

転職エージェントもいくつか活用していますが、未経験の職種で上記の企業より良い条件の求人がほとんど無く(夜勤ありや年間休日がかなり少ない)あっても年収がもっと下がる求人が多いので将来的なキャリアやスキルアップを目指すなら15万くらいの年収ダウンなら許容範囲ではないかと言われました。

私自身も年収が一旦下がってても長期的に見たら内定を頂いた企業でも良い気がしてきました。

皆様が同じ立場ならどうなさいますか？

長文になってしまいましたが、回答を頂けるとありがたいです。

Answer 1

未経験職で、年収15万円減なら、許容範囲だと思います。
ちゃんと昇給があり、賞与が出るなら、数年で今の会社より年収あがるんじゃないでしょうか。

私も転職活動していますが
最終面接まで行った会社（長く経験のある経験職）で、現職より30万円は年収の落ちる給与案を提示されて、昇給も年に1％/月と書かれていたので、そこはご縁がありませんでした。（現職と同等を希望したら不採用でした）