前にいた会社を退社し、その会社の保険証の資格を昨年に喪失してから、特に病院へ行くことは2〜3回ありましたが、国民健康保険…

Question

前にいた会社を退社し、その会社の保険証の資格を昨年に喪失してから、特に病院へ行くことは2〜3回ありましたが、国民健康保険証に切り替えず、会社の保険証を利用していました。間違って会社の保険証を利用していたので病院院長に尋ねたら、次の保険証（国民健康保険証か次の会社の健康保険証）に切り替えてから保険証を持参したら良いと言われました。

しかし、こうした保険証のやり取りのやり直しのための手続きが、次の会社の人事部にばれて、変な人だと疑われますか？

会社の組合の健康保険証は国民健康保険証と酷似した形状やカラーです。

補足

国民健康保険証に切り替えなかったのは普段から風邪でも市販薬で治るし通院はいらないから。保険証の為に保険料を払うのも無駄になるから切り替えませんでしたが、つい市販薬で治らない状況になり、会社の組合の保険証を出しました。組合には後から私からは払えば良いですが、業界の会社が大半は加入する組合の保険なので、転職先が同じ業界なら、人事部が社会保険の加入手続きを取れば、私が、社会保険制度を熟知した社会人ならやらないような非常識なことをしたとバレますか？

Answer 1

退職直後なら、退職前の会社の保険証をうっかり使ってしまうことは珍しくはないですが、退職してしばらく経つ会社の保険証を使うのはレアケースですね。
会社から返却を求められることは無かったのでしょうか？

本題ですが、転職前の会社には健保組合から通知が行くことがあり、バレる可能性はあります。

でも転職先の会社と健保組合は別会社ですから、前職の情報が転職先に伝わることはありません。