回答終了
>採用通知の際に教えて貰えるのでしょうか。 採用通知の際は無理です。 まだ何も決まってないですから。 入って1〜2週間は研修期間となり、それは正式なシフトではありません。 少数ですが、この期間に早々と辞めていく人もいるんですよ。 先々にシフト決めて数日間で「向いてなさそうなので辞めます」なんて言われたら、またシフト組み直さないといけないし、そうなると他のスタッフも困ります。 中には全くのダメダメで解雇同然で辞めさせられるような人もいるので、一応は1〜2週間はトレーニングも兼ねて様子見です。 その期間は本来のシフトにプラス1人という形です。 しばらく様子見て、大丈夫だと判断されたならオーナーや店長から正式なシフトの話が出るでしょう。 「来週からは毎週この曜日に入って」と言われ、プラス1人ではなくなります。 ちなみにシフトの組み方はお店によって違います。 曜日固定だったり、毎月変動だったり。 そこは面接時に説明があったと思いますが。
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