タイミーのレビュー、皆さんどこまで正直に書きますか？

Question

タイミーのレビュー、皆さんどこまで正直に書きますか？あまり辛口に書くと評価で報復されそうだし掲載されないかもと思ったりで、当たり障りのない感じで書いてます。 でも、今後働く人のために正直に書いた方がいいのかなぁと思ってみたり。
なので腹が立つことも言葉を選んで書くようにしてます。
仕事自体は、楽な仕事なのでクレームは、ないんですがスタッフに関して言いたいことをどこまで書くべきかなんですよね。
皆さんどうされてます？

Answer 1

二度と行かないくらい嫌な場合は
書く人もいるのではないかと思います。
私は一回だけ低評価に愚痴を書いたことがあります。
その後ブロックされました。

最近は不満など書くことも増えました。
名前とか車のナンバーだとか個人情報がわかるようなことは
書かない方がいいと思います。
タイミーの判断で削除しました
とたまに出ていますが
多分個人情報を書いた人がいたのではないかと思います。

あまりに酷い暴言とか書いてしまいますと人間性を疑われて
評価とか下げられたり
次に入るお仕事の責任者が
評価の低さを不安に感じてキャンセルになったりとかするのではないかと思います。

大抵少人数の企業では誰が書いたか
検討がつきますし
他にタイミーさんが出勤していた場合
これ書いたのあいつかな？って
特定されたり。
その人が別の企業で働いた時
顔合わせたら
「あいつヤバい評価していたぜ」
とか噂になると思います。

Answer 2

レビューは無難に書きます。

メッセージで事実を書きます。

ー

過去に物凄く酷い扱いを受けて、控え目だけど事実の羅列を書いたことがあるのですが、他で好きだった店長が移動でそのお店の店長になって物凄く反省した事があるんで、治す気があればメッセージでも通じるだろうと信じて、レビューは無難に書いて「次は行きたく無い」だけはチェックします。

Answer 3

無難に書きます

Answer 4

文句にならないよう、提案、要望として記載すれば、角が立たないと思います。

何様なんだよ！って
思われない様に程々に。