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アラサー歯科衛生士この条件での別な医院への転職を悩んでいます

アラサー歯科衛生士この条件での別な医院への転職を悩んでいます現職場は通勤も往復2時間近く交通費も足りなく自費で払っている分もあり、業務内容は衛生士メインで他スタッフとも言っていますが間違いなく給料が見合っておらず、産休育休なし。 院長は裸の王様状態です。 スタッフ間はさほど仲悪くはないですが、院長とスタッフ間に問題あり。 悩んでいる転職先は家から往復10分、求人サイトでの給料は今より良さそうです。 交通費や産休育休に関しての明記はないです。 ただその歯科をよく通るのですが、流行っている感じはなく院長1人に衛生士と受付1〜2人ずつって感じなのかなと思います。通勤のしやすさから求人出ないかなと何年も思っていましたが長年求人がなく、最近掲載されたというような感じです。 悩んでいる理由としては去年結婚して早くて年内、遅くても来年中には妊娠したいと思っています。(授かりものなのでなんとも言えませんが) このような人材を採用してもらえるとも思っていませんが、通勤などの条件を考えると転職したいなと思ってしまいます。 今の院長が女医でキツい性格や裸の王様状態で酷いため次は女医は辞めておこうと思ってましたが気になるところも女医なのもどうしようかなと悩むポイントです。 今の所を続けても産休育休はありませんし復帰したい時には新しい医院を探さなければなりません。 きっと気になる医院も産休育休の実績の記載はありませんでしたが、細々とやっている感じなので難しいのかなと思います。 お話でも聞くだけ…と思いますが歯科業界狭いので今の院長に知られてしまうとという心配もあります。 転職した場合に思ったより早く妊娠し産休育休が取れるかも心配です。それなら子供を考えるのは先送りにしたら?と思われるかもしれませんが、正直年齢のことから焦ってる部分もありできるだけ早めが良いなと思っています。 転職し1年以上働いてからでは遅いと思っているのが本音です。 産休育休がないとはいえ、この状態だとやはり今のところで続けてた方が良いのでしょうか?

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回答(1件)

  • 気になる医院へ行って話を聞いてみる、短時間でも見学するのは必須かなと思います。思っている感じと違うかもしれないし、多少なりとも空気感も分かるので、悩むのはそれからでもいいのかなと思います。面接ではないので、今の歯科医院の名前まで出さなくていいですし、歯科業界が狭いと思う気持ちは分かりますが、先生方も見学に来ただけの人の個人情報をペラペラ言いふらすことはほぼ無いと思います。 自分もアラサーで結婚して、今の歯科医院へ就職したのですが、妊娠は授かりものなのでわざわざそれを伝える事はしませんでした。この年齢で新婚で子なしの衛生士を受け入れるのであれば医院側もある程度想定していると思います。就職して半年〜1年働いてから妊娠を計画するのはどうでしょうか?おめでたいことなので、ご自身に負担が少なくて、祝ってもらえるようなかたちになるといいですね!^ ^

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