教えて!しごとの先生
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今日バイト先で先輩従業員の方々が何やら不満や言い分をぶつけ合っていて、半分喧嘩みたいな状況になっていました。

今日バイト先で先輩従業員の方々が何やら不満や言い分をぶつけ合っていて、半分喧嘩みたいな状況になっていました。それはともかく、仕事も放棄して(全くではない)その1時間ほど、私一人でホールを回ってました。 その時思うことがあるとしても、店が少し暇になったからって、仕事放棄してまで皆で話し合う必要ってあります? 私まだ入って一か月くらいなのに、もう一人前のクルーとして動けとか無茶なこと言ってくるし。 意味が分かりません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • その状況は確かに困りますね。しかし、職場の問題を解決するためには、時には仕事を一時停止して話し合うことも必要です。ただし、それが仕事を放棄する程度になると、他のスタッフに負担がかかるのは適切ではありません。あなたが不安を感じているなら、上司やマネージャーにその状況を伝え、改善を求めることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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