解決済み
会社の既婚者(40代)先輩のことです。私は20代の会社員女です。 私はその先輩に懐いていました。OJTの先輩でした。優しくてお兄さんのように思っていました。一緒に外出する機会も多かったので周囲からは親子みたいと言われていました。 でも、今までその先輩に冷たくされたり優しくされたりを繰り返されてきました。仕事でも、他の人には優しいのに私にはきびしくて辛かったです。 私が生意気な言動を取ったことも悪かったと思いますがそのぐらい私は気を許していて家族のように思っていました。 そして、私の異動が決まったとき、すごく冷たかったです。 私が慕っているのを絶対分かってるのに、あからさまに目を合わさなかったり避けたりされました。全国転勤の会社だからもう会えないかもしれないのに。 送別会の席ではいつも通り話してくれてよかったけど、お酒がないと私と話したくないのかよ、と思いました。送別会で初めて、頑張ってね、と言われました。 最終日も冷たくて、泣きながら家に帰りました。時間をとって直接お礼をしたかったですが話しかけられなかったので手紙を渡しました。あとで読むね、と言われたけど返事はなく、もう見捨てられたんだと思いました。(他の後輩には社内メールでメッセージを送ってたみたいです。) 以前、先輩に会社を辞めることを話したことがありました。その時先輩に、「辞めたらその後の人生は応援しない。」と言われました。すごくショックでしたが、可愛がっていた後輩に裏切られた気分だったのかも?とも思います。 異動後、先輩から元気にしてますか?と社内メールが来ました。もう嫌われていたかと思っていたので嬉しかったのですが、なんだかすごく疲れてしまって人間不信です。 先輩の心理がわかりません。憶測で教えていただけないでしょうか。
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社会人既婚男性です 先輩には好きバレして いますので、その上での やり取りだったんです。 私的に、、文章から判断 しますと、、、、。 ☆好きバレしている ☆仕事に厳しかったのは 質問者さんには立派な 仕事の出来る社員に なって欲しかった。 愛情からの言動。 ☆異動が決まった時、 先輩は凄くショック で、やり取り出来なく なるのが寂しかった。 可愛いい後輩だから。 ☆慕っているのはわかって いるけど既婚者なので 質問者さんの為に、 あえて恋愛にならない ように距離を置いた。 ☆送別会での頑張ってね! は先輩の心からの本心。 本当は離れたくないけど 応援してるよ…の意味。 ☆最終日に冷たかったのは 寂しいから(空の巣状態)。 ☆先輩に会社を辞めると 言ったら応援しない!…は 辞めてほしくないから。 ☆異動後、元気にしてます か?…のメールは、自分も 寂しいけど頑張ってるよ の意味。 先輩は、質問者さんの 事が可愛いいし、頑張って 欲しい後輩だった。 今でも気になっている。 私はそう感じました……… 愛されていたんですね
他の社員はその先輩の事をどう思ってるの?質問者様とその先輩との間だけでなくその先輩個人の事だけでも変な噂あるとか無い?
先輩の心理を正確には読み取ることは難しいですが、いくつかの可能性を考えてみます。 1. 職場の立場: 先輩として、あなたに厳しく接することで成長を促していたのかもしれません。また、他の人には優しく、あなたにだけ厳しいというのは、あなたへの期待値が高いからかもしれません。 2. 人間関係: あなたが異動することで、先輩自身が寂しさや失望を感じ、それが冷たい態度に現れたのかもしれません。また、あなたが会社を辞めると言った時の反応も、先輩なりの思いやりだったのかもしれません。 3. 個人的な感情: 先輩が既婚者であることを考えると、あなたに対する感情が混乱していた可能性もあります。あなたに対する感情を抑えるために、冷たくしたり避けたりしたのかもしれません。 これらは全て推測ですが、先輩の行動には何らかの理由があったと考えられます。それを理解することで、少しでもあなたの心の負担が軽減されることを願っています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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