解決済み
新しい仕事を始めるにあたり、在籍証明書を準備してほしいと言われました。 A社で10年正社員、その後B社で3ヶ月パート、その後A社に戻り6ヶ月間パートとして働きました。この場合B社の在籍証明書も取り寄せるべきですか? パートのはいらないものでしょうか? 一般的にどうなんでしょうか。 B社でもフルタイムに近い働き方ではありました。
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ID非公開さん
特に「前職だけ」と限定条件がついていない場合、可能な限り履歴書に挙げた職歴の全部について、証明書をもらっておくのが無難です。 パート就労を職歴として履歴書に挙げていないなら、証明書をもらって提出することでつじつまが合わなくなってしまいますが、そうでない限り、履歴書の記載事項全部の証明を求められているとの解釈で…
ber********さん
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カテゴリ: 就職、転職
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