相談です。今年4月から入った新入社員です。しかし、今の会社（ガス会社）はあまり良いと思えません。入社する前に説明されたこ…

Question

相談です。今年4月から入った新入社員です。しかし、今の会社（ガス会社）はあまり良いと思えません。入社する前に説明されたことと入社した後のやる事が全く違います。また自分に向いていない仕事だと感じたので辞めたいです。元々今の会社は就職活動でうまく行かずそこしかなかったので行くことになりました。しかし、自分には最近やりたいことが見つかり気になっている会社で働きたいと強く思ってます。ただ、中途採用はなく、アルバイトから社員登用制度というものしかないのでそれを利用して正社員になるように頑張りたいと思ってますが、親には反対されます。理由がせっかく会社員になれたのに何で辞めるのか？やパートアルバイトになったらもうおしまいだとかあれこれ言われます。しかし、自分はその業界なら頑張れるし夢に向かっていける環境なので働きたいと考えてます。何とか親を説得させる方法はありませんか？優しい方お願いします。

Answer 1

なぜあなたが、社会人になったのに、自分の人生を決めるのに「親を説得する」必要があるのかが、わかりません。あなたにやりたいこと、がんばれることがあるなら、親を含め他人の意見など関係なく、じぶんの意思を貫いてやればいいだけです。他人は他人ですから、元からたまたま同じ意見でないかぎり、あなたが親に説得されないのと同じように、親があなたに説得されることもないのです。あるとすれば、力関係によってどちらかがしぶしぶ受け入れるだけです。
ですから、あなたが大人なのにいつまでも親離れできない未熟な人間のままであれば、親のいうことをきいていればよいですし、そうでないなら、さっさと親離れしてじぶんの頭で考え、じぶん自身で判断するという、大人として当たり前のことをしていくほうが、よいのではないでしょうか。その調子だと、いつまでたっても自立できないと思いますし、長い目でみてあなたの将来のためにもならないと思われます。

Answer 2

仮にその会社にアルバイトから正社員に登用される制度があったとしても、あなたが正社員に登用されるとは限らないんですよね？もしかしたら一生アルバイトのままで終わるかもしれないんですよね？そのリスクはとても大きくて「頑張る」とか「夢」とか言った言葉で覆い隠せるものでは無いと思います。親が心配するのは当然です。

だとしたらもっとその会社の正社員登用制度のことを調べるべきでしょう。毎年、何人くらい正社員に登用されているのか、その比率はどれくらいなのか。会社に聞いたら教えてくれるかもしれません。熱意と共にそうした定量的なデータを準備して親と話すのが一番効果的だと思います。

Answer 3

アルバイトからの正社員雇用しかないとのことですが、アルバイトをどのくらいすれば入れるという保証はないですよね。
私は看護師ですが、人気の病院もしくは大手の病院は新卒採用がほとんどで中途の採用はごくごく稀ということがあります。
それでも派遣やアルバイトから入職を狙う人がいますが、2.3年経っても正社員に慣れていない人はたくさんいますよ。
その間の収入は大丈夫ですか？
もし、あと何年たってもその会社に正社員雇用してもらえるまでアルバイトとして頑張れる気持ちは本当にありますか？
アルバイトでは福利厚生、退職金、ボーナス、昇格はありません。
その間年下の新卒がどんどん正社員として自分よりいい立場になっていきますよ。

母親に頼らなければ収入が成り立たないとかなら論外だと思います。
あと3年たって正社員に慣れずに辞めたらあなたはいい歳してアルバイトしかしたことがない人という経歴になります。

今、入った会社が嫌で仕方ないのが勝っているように感じます。新卒の最初はどこに入ってもそんなものです。
今の感じだと、入った会社やだなーって状態で周りがキラキラに見えて一目散に幻想に向かって突っ走る感じしかしないです。

今の会社で一人前になって、落ち着いてもそれでも転職したければすればいいと思います。
転職ってのちのち響くので。

Answer 4

自分の言葉で親に説明しましょう。
親が納得しなかったら、行動で納得させましょう。