第二新卒ですが、前職で具体的な業務を何もしていません。 業務内容はねつ造した方がいいでしょうか。 【背景】 去年…

Question

第二新卒ですが、前職で具体的な業務を何もしていません。
業務内容はねつ造した方がいいでしょうか。 【背景】
去年春に入社し、夏まで集合研修を受けました。夏の事業所配属と同時にうつ病になりました。
そして、今年の3月まで休職しそのまま先日退職しました。

【悩み】
第二新卒として、就職活動を始めようと思うのですが、職歴と自己PRに何を書けばいいのか分かりません。
前職では、研修のみ受けて具体的な仕事を何もしてないため、受け持ったプロジェクトなど何も書けません。
そのため、前職の経歴と自己PRの内容を何も書けずに困っています。

【相談内容】
・面接などの際、うつ病で休職したことなど正直にこれまでの経歴を話すか
もしくは
・これらのことは隠して、業務歴をねつ造して話すか
どちらがよいでしょうか？

また、ねつ造するのにしても、まったくイメージが湧かないため、非常に抽象的な話になっています。
もうどうしたらよいか分かりません。

Answer 1

休職のことは多少ハンデにはなってしまいますが、体調不良として正直に書くしかないと思います。捏造はやはり後々自分の首を絞めることになります。

職歴は研修中のことを書くとよいです。自分も第二新卒で大した仕事をしていなかったので、〇〇研修で知識を付けた／〇〇研修でチームワークを発揮したといったことを書きました。

同様に自己PRは大学時代のことでもよいと思います。もちろん仕事に繋がるようなアピールポイントを考える必要はありますが、前職でそこまで書くことないというのも採用側は分かっているはずです。