教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

正社員として働いている者が、追加で副業として業務委託という形態で働く場合について、いくつか質問があります。

正社員として働いている者が、追加で副業として業務委託という形態で働く場合について、いくつか質問があります。①業務委託で働き始めた際に納める税金と社会保険のために、確定申告が必要と考えているが、その際に節税方法や損しないための工夫を、確定申告の種類等の説明を交えて教えて欲しいです。 ちなみに、日中フルタイムの正社員で現在手取り月、20万円前後で働いています。今後業務委託で始まる仕事は月収15万円程度になりそうです。 ②正社員の方は日中フルタイムで働いており、業務委託の仕事の方は夜間の9時間ほどのオンコールのような仕事(実働は少ない)になります。 このような場合は、正社員+雇用契約のない業務委託であるため、労働基準法の1週間40時間、1日8時間までが上限の、労働時間の上限ルールに触れずに済むという認識でいますが、それで合っていますか? ③その他、このようなパターンでの働き方の注意点、アドバイス、業務委託元への確認事項等を教えて下さい。 以上3つの質問に返答頂けたらと思います。どうぞよろしくお願いします。

補足

業務委託の所得額が月間15万円ほどで年間180万円ほどになる場合は青色申告の方が控除の面で優遇があるのでしょうか? また業務委託契約前に経費や費用等の扱いや源泉徴収について等をはっきりさせておく必要があると思いますが、他にも確認しておくべき事はありますか?

続きを読む

115閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

< 質問に関する求人 >

副業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

業務委託(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる