回答（3件）
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間違いなく前者です。実際に終わった時間を記入なさって下さい。 何故なら、賃金の発生事由は、「業務上の指示により拘束を受ける事」だからです。だから研修でも賃金が出るんですよ。出るなら当然、その時間数のカウント方法も普通に働いている時と同一ですからね。 その意味で研修と業務との差は有りません。なので、実時間をご記入下さい。遠慮しちゃうと、その分はサビ残になりますよ。
会社の指揮命令があるならなんでも業務になります 研修も会社の指揮命令があっての参加なら業務です
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