法律事務所の事務の面接について。 今年3月に大学を卒業した既卒です。

Question

法律事務所の事務の面接について。

今年3月に大学を卒業した既卒です。ハローワークから紹介状をいただき、3月21日に履歴書等を送付した法律事務所から本日面接をしたいと連絡を受けました。(3月に履歴書等を送付した時点ではまだ新卒の扱いでした)
何となくですが、「なぜ既卒になったのですか」といった質問がされるのではないかと考えています。既卒になった理由は、アトピーが酷く思うように新卒での活動ができなかったからです。現在では、花粉症なので少し酷いですが落ち着いています。
新卒の際に一度体調を聞かれて正直に話したことがありますが、当然ですが感触はよくなかったです。
ですが、もし聞かれた際は正直に答えた方がよいですよね？

また、予想で構わないのですが、ハローワークの求人票には書類選考、面接、筆記試験の選考方法が書かれていました。ですが、面接の日時を電話で通知された時に「持ち物は何も要りませんので」と言われました。さすがに筆記用具はリクルートカバンに入れて持っていきますが、筆記試験が本当に実施されるのかな？と思って不安です。
普通面接と一緒に筆記試験を実施すると思っているのですが、選考方法に記載してあるのに実施しないということはないですよね？

分かる範囲で構いませんので、回答いただけると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

・既卒の理由について
体調不良が理由となると、就業後も体調不良で働けないんじゃないかと思われマイナスになる可能性はあります。家庭の事情など突っ込まれにくい理由にしてしまうのもアリかもしれません。ただ、それでも深掘りして聞かれる可能性はありますし、辻褄が合わなくなって嘘がバレると心象が格段に悪くなると思うので、うまく嘘をつける自信が無ければ正直に話した方がいいかなと思います。

・筆記試験について
筆記用具は企業側が用意しているので持ち物不要の可能性もあると思うので、そんなに心配しなくていいと思います。もちろん念のため筆記用具を持っていくべきだとは思いますが。
マークシート式で鉛筆を用意している場合もありますし、私も以前面接を受けた際に用意された筆記用具を使ったことがあります。

・最後に
面接で想定される質問を調べておいて、答えを考えておくと焦らないと思います。
自分の長所・短所や、「あなたはどんな人ですか？」といった質問は、事前に考えておくと同じ内容でもより良い印象になりますし。

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