教えて!しごとの先生
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新入社員で入社した会社の研修 今月の半ばに会社の研修で2泊3日で某所に研修に行くみたいです その研修中は携帯使用…

新入社員で入社した会社の研修 今月の半ばに会社の研修で2泊3日で某所に研修に行くみたいです その研修中は携帯使用禁止や早寝、早起きが徹底され自衛隊みたいな研修らしいです面接では一切言われませんでした 転職サイトのクチコミをしっかり見なかった僕にも落ち度はあるんですが、どうやら強制参加みたいです 同期が昨日のOJTの質問の際に「24時間携帯禁止ということは時間外手当もでますか」と質問したところ、でるわけない、みなし労働ですといわれたんですがこれってありですか

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回答(3件)

  • ありです。 バカな質問をする同期もいますね。 その会社は色々ブラックそうです。

    1人が参考になると回答しました

  • 自衛隊体験入隊より、携帯は厳しいですね。

    1人が参考になると回答しました

  • SYD研修? もう、そうなら修養団だね。「愛汗」とかの「はちまき」させられる研修だったらウケるんですけどね。まあ、諦めてください。社内研修です。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

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