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新人いびり？なのかパートを始めて3ヵ月何となくAさんがいる時に私は疎外感を感じていてます …

新人いびり？なのかパートを始めて3ヵ月何となくAさんがいる時に私は疎外感を感じていてます今日私が社員さんと業務について話しをした後のタイミングで明らかに筆談しててサッと隣席の人に見せてうなずかせては何だかコソコソとやっているんですいつも私だけの話しには合わせなかったりとか毒舌気味回答だったり数々ありました気のせいかな、被害妄想かなと思ってやりすごしていながら筆談も数回は見かけていましたそして総合てきにもタイミングも今日やっぱり私に対してだと確信しましたただこーゆーのって本人に直接言う事も出来ないし言っても絶対ばっくれるだろうし出勤の度に毎回モヤモヤします… せっかく始めて辞めたくはないけどこのままでは憂鬱です良い解決策？と言うか良い案、等なれば教えて下さい泣

パート職場の悩み

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ID非公開さん

2024/04/01

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回答（2件）

新人を繰り返して悟りました。新人からマウントを取りたい、新人をつけあがらせない、そして気に入らない人は蹴落とす。出る杭は打たれる。そういうお局さまが多く見受けます。対処法としては、以下箇条書き。人間味がある人には効果ありますが、ロボットの様なタイプには効果なしです。・常に下手に出る・常に褒める・雑談で質問し話をよく聞く要らぬことまで話し出す人は、人間味があります。結局は人に話を聞いてもらいたい人・一生懸命人がやりたがらない雑用をこなす・一生懸命ミスがない様頑張って覚える雑用をこなす人（ハイ！私やります！）は長くこなす事で、半年位で認めてもらえる様になっていく傾向人間味がある人は、お局でおそらく褒められて来なかった人なので、何でもいいので、褒めるのは効果大です。変わればいいですね。明らかに変わる人は、居ます。ただ、そんな事はしたくないタイプの方には不向きなので、あくまでも参考迄にです。
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ID非公開さん
2024/04/01
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