「客がいないから早く帰れ、給料は減らすぞ」は会社都合のシフトカットに当たると思いますので、その場合は予定額の60%を休業手当として支払う必要があります。 例えば時給1200円で、5時間中3時間のみ働いた場合は、1200×3+1200×0.60×2=5040円となります。 法律違反なので責任者に詰めるか、労基等に通報することをお勧めします。
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