つわりが酷いんだね、大変だね。 とりあえず、所属長と人事に相談だ!! 一ヶ月とか2週間とか短めのスパンて休職させてもらうとかは? 悪阻が酷くて点滴が必要なレベルの人が1ヶ月ぐらい休職して、落ち着いたら戻ってきてまた産休に入ったって人がいたよ?(多分給料も満額は出ないけど少しは補助が出るやつ )
なるほど:1
ありがとう:2
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