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市職員 町職員 県職員 では待遇などが違うのでしょうか? また何が違うのですか?

市職員 町職員 県職員 では待遇などが違うのでしょうか? また何が違うのですか?

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回答(3件)

  • 公務員の年収は50人以上の従業員がいる民間企業の平均年収です。 人事院勧告で数字が毎年出されているのでそれと離れないようになっています。 ただ、場所によって主に家賃が違うので、それを補填する地域手当と言う仕組みがあります。そのため、見かけ上の年収は都会の公務員の方が高いです。ただ、所詮は生活費で消える通勤手当のようなお金なので、生活レベルは何処の公務員も全部一緒です。 このような仕組みですから市職員、町職員、村職員、国家の職員も待遇は同じです。

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  • 市職員は市民のために働く仕事。 町職員は町民のために働く仕事。 県職員は県民のために働く仕事。 違いはそれだけです。 その市、その町、その県によって、 人口が違うし、産業構造が違うし、 抱えている課題もそれぞれ違うし、 それに合わせて、 職員がやるべき業務もそれぞれ違います。 職員の待遇は… 地方公務員法によって定められている、 という点では同じですが、 給与については、自治体の条例で決まります。 条例は議会が決めており、議会は住民の代表ですから、 市民が市職員の給与を、 町民が町職員の給与を、 県民が県職員の給与を、 決めていると言っても過言ではありません。

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  • 自治体が違えば会社が違うのと同じことで、自治体によって待遇が違います。給料も忙しさも出世しやすさも、大卒と高卒の比率とかも、すべて自治体次第です。

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