65歳以上の就活について教えてください。

Question

65歳以上の就活について教えてください。夫が65歳を迎えるにあたり、再雇用が終了します。これ以上の雇用継続はないそうです。その代わり契約終了日の3ヶ月前に退職したらリクルートかパソナの就業支援を会社が提供してくれ、生活支援金のようなものが本来の契約終了日まで支払われるそうです。

ですが、リクルートやパソナは高齢者向きエージェントではないような気がしますがどうでしょうか？

契約終了まで粘って個人で就活するほうが良い気がしますが、リクルートの就職支援に飛びついたほうが良いのでしょうか？

Answer 1

65歳以降もまだ働かれるのですか？まぁー元気なうちは働かれても良いですが、特別な資格や経験がないとハローワークの65歳歳以上の求人は警備、夜警、介護、清掃、スーパーのワゴン集めなどになります。その求職支援会社のサポートの方が可能性が高いと思います。

Answer 2

リクルートやパソナも高齢者向けの就職支援を行っていますが、専門性や求める職種によっては、高齢者専門の就職エージェントを利用する方が良い場合もあります。また、自身で就活を行う場合、時間と労力が必要になりますが、自分の希望に合った仕事を見つける可能性が高まります。

どちらの方法を選ぶかは、夫の希望や能力、求める職種などによります。リクルートやパソナの就職支援を利用する場合、具体的なサポート内容や成功例を確認し、自身の状況と照らし合わせて判断すると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。