今の職場環境に心から不満を抱いてる５年目の新卒です。今の職場は客先の記録の管理がずさんだったり、所属会社の仕事の割り振り…

Question

今の職場環境に心から不満を抱いてる５年目の新卒です。今の職場は客先の記録の管理がずさんだったり、所属会社の仕事の割り振りに偏りが今まであったので不満を持っていました。繁忙期だから、仕方ないと思ってましたが、個々の会社等の体質は変わらないものだと考えてから今の会社を続けるのが嫌で仕方がありません。贅沢なことをいいますが、今の自分の仕事は正直やる意味を見いだせません。だって、今の職場と客先には不満以外何もないですから。こういうと自分はただのプライドが高いクズだと思いますが、今の職場環境で退職するのは甘えでしょうか。続ける意味が見いだせません。今のところ、職場では孤立してますので相談という選択肢はございません。

Answer 1

別にひとつの会社に一生いなければいけないと思いません。
人材紹介会社に相談に行けばいいだけだと思います。
ただ、人材紹介会社の営業はあなたが売りものになるかどうかであなたを判断します。
言葉を変えると、現在、求人が多い職種に向いているかどうかなのです。
労働市場で自分が売り物になるのか、人材紹介会社のコンサルタントと話し合ってみてください。

イマドキ、ひとつの会社で出世を待つのは仕事ができない弱者か、よほど強い儲かっている会社（商社など）に努めている場合です。
普通の会社はサラリーマンのほうから使い捨てにするべきです。
なにかスキルをもっている人間はそれを基に転職し、新たなスキルを積み重ねて転職し、給料と肩書をあげていきます。

若い時にいる会社はスキルを磨くための学校のようなものであり、会社のやり方なんてどーでもいいのです。そんなことに不満をもっても意味ないです。