産休前の有給について。 現在妊娠中で、2月の下旬から34wのため産休に入りました。しかし体調があまり優れないことも…

Question

産休前の有給について。

現在妊娠中で、2月の下旬から34wのため産休に入りました。しかし体調があまり優れないこともあり、有給を使い2月の上旬から休みに入りました。そこで3月の給与が振り込まれたのですが、出勤日数は数日で2.3万ほどしか振り込まれませんでした。有給を使っているのでてっきり今まで通りの給与が振り込まれると思っていたのであまりの少なさにびっくりしました。

締め支払いがいつかは曖昧で、なぜこんなに少ないのかは会社に問い合わせようと思うのですが…どなたか分かる方おられますでしょうか？

有給 2月上旬から2月下旬
産休 2月下旬〜

ちなみに社会保険や厚生年金などは引き落とされていませんでした。

Answer 1

これだけの情報ではなんとも、会社に照会ください。休暇日賃金は、就業規則に規定しておく必要があります。通常働いた時間分の賃金額のほか、平均賃金という形も可で、通常働く時間分の５割から７割になることもあります。

社会保険料免除は、産休に入った２月保険料から免除ですが、給与からの控除は翌月３月になりますので、控除されなかったのでしょう。