新卒で入社したばかりで、異動したいと言うのは辞めた方がいいでしょうか。 先日、就職のため地方から上京しました。一人…

Question

新卒で入社したばかりで、異動したいと言うのは辞めた方がいいでしょうか。

先日、就職のため地方から上京しました。一人暮らしは初めてで、ナイーブというか、ホームシックになっています。時が経てば治まるだろうと思うのですが、地元に帰りたくて仕方がないです。
幸いにも、内定を頂けた会社には地元に支社があります。可能であれば、2年ほどこちらで働いて、地元に戻れないかと思っています。

そこで、今から異動したい旨を伝えておくべきか、伝えるのは保留にした方がいいのか。
伝えておけば、2年より早く異動できるのではないか、という期待もあります。
よろしければ、ご意見お聞かせください。

Answer 1

直接異動の希望を出す前に、直属の上司などに相談しておくと良いと思います。
その理由など聞かれると思うので、正直に話して相談すると良いと思います。

もしかしたら仕事をしていくうちに慣れてくるかも知れません。
とりあえずは、一通りの仕事を覚えてからの方が自分にとっても、会社からの印象も良いと思います。
異動した所でその職場がベストとは限りませんので、今の職場でやり甲斐を見つけたり、一人暮らしの大変さを知る事も今後の人生に役立つと思います。

Answer 2

ホームシックは一時的なものである可能性もありますから、しばらくは言わないでおきましょう。半年しても変わらないようなら面談とかの際、親に理由をつけて「可能であればなるべく早く地元に異動になると助かります」と上司に伝えましょう。

Answer 3

まず、新卒で入社したばかりの段階で異動の希望を伝えることは、一般的には難しいと言えます。しかし、あなたの状況は特殊で、ホームシックや生活環境の変化によるストレスがあるため、一度上司や人事部門に相談してみることをおすすめします。

ただし、その際には「すぐに異動したい」というよりは、「将来的に地元の支社で働きたい」という希望を伝える方が良いでしょう。その上で、現在の状況や感情を正直に伝え、理解を求めることが大切です。

また、会社の規定や異動のタイミングなどにより、すぐに希望が叶うとは限らないことを理解しておくことも重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。