質問というより、悩み相談です。 職場の同僚が当たり前のように、私の車に乗車してきます。（仮にAさんとします。）

Question

質問というより、悩み相談です。
職場の同僚が当たり前のように、私の車に乗車してきます。（仮にAさんとします。）私が転職をしてから、Aさんと同じ職場で働くことになりました。なので、Aさんは立場上、上司になります。Aさんは基本的に電車通勤ですが、元々の知り合いだったこともあり「送れる時は送るよ。」と私は言いました。

それからと言うもの、毎日当たり前のように車に乗ってきます。送るのは別に良いのです。私にも表面上と言え、「送るよ。」と言ってしまったので責任があります。ただ、毎日当たり前のようになってるのが悩みなのです。

例えば、私の方が先に仕事が片付き、定時に私が退社するとAさんは不機嫌になります。この間なんて口も聞こうともしませんでした。（子どもか！って少し思いましたけど…。）一緒に帰る約束なんてしてないのに。
逆に私の仕事が長引いた際は、私が退勤するまで待ってます。

Aさんの当たり前の態度、すぐ不機嫌になるところ、「もう、子どもじゃないんだから！」と度々思います。
しかし、私もそんなAさんに腹立ちながら、職場での立場上また自分の性格上、Aさんに対して強くも言えず。

やんわりと「少しは遠慮もしてほしい。」と言うようなことを伝える、または気付かせる方法はないですか。
自分ならこうするかな？というような意見でも構いません！

Answer 1

しばらく帰りに用事ができたのでお送りすることができなくなってしまいました。
いつまでとか厚かましくも聞かれたら、ちょっとわからないんです…
嘘がつきづらいなら本当に用事をつくる。ジムとか、習い事とか、推し活とか、まあ内容は言う必要ないですが。

Aさんが通勤費もらってるなら過剰支給ですね。

Answer 2

相手が不機嫌になっても自分なら正直に伝えるんじゃないかな？と思います。

Answer 3

習い事や家庭の事情等を話しキッパリ出来ないと伝える

若しくは負担になったと正直に伝える
毎日なんて私でも嫌ですね

Answer 4

「すこし遠慮してほしい」みたいなことを言いづらいとおもいます。

「申し訳ありませんが、このあと、人とあう用事があるため、今日は車に乗せることができません」
と理由をつけて断るのはいかがでしょうか。